Tem direito os empregados despedidos sem justa causa, com 12 meses de serviço na primeira solicitação
Auxílio financeiro pago pelo governo, para solicitar o seguro-desemprego o trabalhador deve estar atento as regras, que variam conforme o tempo que o trabalhador esteve em serviço. Em suma, os empregados despedidos sem justa causa, com tempo de trabalho de 12 meses no primeiro pedido, podem solicitar o pagamento.
Em suma, o trabalhador deve ter trabalhado, no mínimo, 12 meses para ter direito a solicitar parcelas do seguro-desemprego pela primeira vez. A quantidade de parcelas, da mesma maneira, varia conforme quantas vezes ele já fez o pedido e quanto tempo trabalhou antes da demissão. Assim, aqueles que trabalharam 12 meses tem direito a quatro parcelas. Dessa forma, quem está fazendo a primeira solicitação deve receber:
Aqueles que vão solicitar o seguro-desemprego pela segunda vez devem ter trabalhado, no mínimo, nove meses. Devem receber:
E, por fim, os trabalhadores que vão pedir pela terceira vez devem ter seis meses trabalhados e deve receber:
Em suma, o seguro-desemprego é um benefício concedido ao trabalhador demitido sem justa causa. Assim, é possível pedir o auxílio de 7 a 120 dias após a demissão. Dessa forma, as exigências para solicitar são:
Portanto, para pedir o trabalhador deve estar com os documentos em mãos: RG; Carteira de Trabalho com identificação de Inscrição no PIS/PASEP; Requerimento de Seguro Desemprego (impresso pelo Empregador Web no Portal Mais Emprego); Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, com o código 01 ou 03 ou 88.
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Última modificação em 28/07/2022 10:30
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