Valor é pago de maneira proporcional aos meses trabalhados, mas pode ter descontos na segunda parcela
Trabalhadores de carteira assinada e com, no mínimo, 15 dias de serviço tem direito ao abono extra. Assim, o valor leva em conta os meses trabalhados pelo empregado, de maneira proporcional. Portanto, calcular o 13º salário é simples para aqueles que trabalharam o ano todo.
O cálculo é o salário integral do trabalhador dividido por 12, multiplicado ao número de meses trabalhados ao longo do ano. Assim, o trabalhador recebe 1/12 por cada mês trabalhado. Além disso, em casos de horas extras e comissões, esses valores também são adicionados ao valor do salário, base para o cálculo da parcela do 13º salário. Então, para exemplificar, considera-se uma pessoa que trabalhou entre abril e dezembro de um ano, ganhando o salário de R$ 2000. Veja o calculo que ela deve fazer:
Feito a conta, nota-se que o décimo terceiro deve ser igual à R$ 1499,94. A conta é mais simples para aqueles que trabalharam o ano todo e devem receber um salário inteiro a mais. Entretanto, é importante lembrar que:
Sobre a segunda parcela, são descontados o Imposto de Renda e INSS. Em suma, o valor da segunda parcela será menor que o da primeira. Assim, aqueles que desejam calcular a segunda parcela do 13º salário devem considerar os descontos.
INSS
Imposto de renda
Todos os trabalhadores com carteira assinada recebem o décimo terceiro. Bem como, os beneficiários da Previdência Social, aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Dessa forma, a partir de 15 dias trabalhados o funcionário já tem direito à gratificação.
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Última modificação em 28/07/2022 14:23
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