Luciano Hang vai pagar R$ 25 milhões de bônus para funcionários da Havan em 2026
Bilionário, dono da Havan vai pagar bônus aos funcionários
O empresário Luciano Hang anunciou um bônus de R$ 1 mil para cada funcionário da Havan no fim de 2026. A iniciativa faz parte das comemorações pelos 40 anos da rede varejista e representa o dobro do valor pago aos colaboradores no ano passado. Ao todo, a empresa estima distribuir R$ 25 milhões entre os cerca de 25 mil trabalhadores. O pagamento será destinado aos colaboradores que atenderem aos critérios estabelecidos pela companhia.
Havan vai pagar R$ 1 mil aos funcionários
Segundo a empresa, o bônus é uma forma de reconhecer o desempenho dos funcionários ao longo do ano. Em 2025, a Havan havia concedido R$ 500 a cada colaborador dentro da mesma iniciativa. O valor anunciado para 2026 chega a R$ 1 mil, sem substituir outras formas de remuneração. A empresa informou que os funcionários continuam recebendo o salário e o PPR (Programa de Participação nos Resultados), conforme as regras aplicáveis.
A Havan afirma que a política de reconhecimento considera fatores como assiduidade, cumprimento de metas e dedicação às atividades durante o ano.
O anúncio ocorre em um ano de expansão da rede. Fundada há quatro décadas, a Havan se aproxima da marca de 200 megalojas distribuídas pelo país.
A empresa também destaca o crescimento do quadro de funcionários, que atualmente reúne aproximadamente 25 mil pessoas.
O empresário Luciano Hang, fundador da Havan, anunciou o pagamento do bônus como parte das ações relacionadas ao aniversário de 40 anos da companhia.
A expansão da rede também inclui a chegada da Havan a Roraima. A primeira loja da empresa no estado está prevista para ser inaugurada em 14 de novembro de 2026, em Boa Vista, capital roraimense.
Com a nova unidade, a Havan deverá ampliar sua presença nacional. Segundo informações divulgadas pela imprensa local, a rede passará a estar presente em 25 dos 27 estados brasileiros.
A chegada a Roraima faz parte do processo de expansão da varejista, que busca ampliar sua presença em diferentes regiões do país.
O que é o PPR?
O PPR é o Programa de Participação nos Resultados. Trata-se de uma modalidade de remuneração variável utilizada por empresas para distribuir valores aos funcionários de acordo com o cumprimento de metas e resultados previamente estabelecidos.
O pagamento do PPR possui regras próprias e não deve ser confundido com o bônus de R$ 1 mil anunciado pela Havan para 2026.
Com o novo pagamento, a empresa afirma que pretende marcar as comemorações de seus 40 anos e reconhecer os funcionários que contribuíram para os resultados da rede ao longo do ano.
