Nestlé anuncia 16 mil demissões em uma grande reestruturação

A gigante de alimentos e bebidas Nestlé anunciou que irá cortar 16.000 empregos em todo o mundo nos próximos dois anos. Isso inclui 12.000 posições administrativas e de gestão, e 4.000 vagas adicionais nos departamentos de manufatura, logística e cadeia de suprimentos. Atenção: o número de demissões não é apenas no Brasil.

Em comunicado global, a marca informou que as demissões fazem parte de um esforço mais amplo para otimizar a força de trabalho e concentrar o investimento em marcas de alto desempenho e produtos com forte potencial de retorno: café, confeitaria e produtos premium.

O próximo passo é concluir as revisões estratégicas do portfólio de seus negócios de água e bebidas premium, bem como de suas marcas de vitaminas e suplementos.

Por que a Nestlé vai demitir 16 mil funcionários?

A reestruturação da Nestlé visa melhorar a rentabilidade e a eficiência em meio a crescentes pressões. O preço das ações da empresa caiu cerca de 35% desde 2022. O crescimento das vendas também aumentou apenas 2,2% em 2024 — o menor índice em anos —, embora tenha subido para 3,3% nos primeiros nove meses deste ano. As vendas líquidas reportadas, afetadas pelas taxas de câmbio, totalizaram CHF 65,9 bilhões (€ 70,96 bilhões) nos primeiros nove meses de 2025, uma queda de 1,9% em relação ao ano anterior.

Entretanto, o aumento dos custos externos e das barreiras comerciais continuam a pressionar as margens de lucro, como a recente tarifa de importação de 39% imposta pelos EUA sobre produtos suíços.

Ainda assim, a empresa espera que os cortes de empregos gerem uma economia anual de aproximadamente 1 bilhão de francos suíços e contribuam para uma meta de redução de custos totais de 3 bilhões de francos suíços até o final de 2027.

“A administração tem grandes ambições de trazer a Nestlé de volta ao patamar que historicamente ocupou , mas, por enquanto, a empresa ainda está em processo de reconstrução”, explicou Chris Beckett, analista de bens de consumo essenciais da Quilter Cheviot.

A Nestlé também enfrentou um período de turbulência administrativa. Seu ex-CEO, Laurent Freixe, foi demitido em setembro por não divulgar um relacionamento amoroso com uma subordinada , o que violou o código de conduta da empresa.

Duas semanas depois, o presidente de longa data, Paul Bulcke, renunciou ao cargo antes do previsto, e o ex-CEO da Inditex, Pablo Isla, foi nomeado seu sucessor.

Após a demissão de Freixe, Philipp Navratil foi nomeado o novo CEO. Foi Navratil quem então introduziu o processo de reestruturação, argumentando que a Nestlé precisa “mudar mais rápido” para se manter competitiva em um mercado global em rápida evolução. Ele considera uma “mentalidade de desempenho” uma prioridade para manter a participação de mercado.

A Nestlé é proprietária de mais de 2.000 marcas, incluindo as barras de chocolate KitKat, os temperos Maggi e a ração para cães Purina.

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